特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员办理社会保险登记通常遵循以下步骤: 了解政策与要求:首先,查阅当地的社会保险相关政策,确..
个人跨统筹地区就业时,其基本医疗保险关系的处理方式如下: 1、关系随本人转移:当参保人员离开原统筹地区到新的统筹地区就业,其基本医疗保险关系应当随之转移到新的就业地。这意..
工伤职工在遭受职业伤害并被认定为具有相应伤残等级后,其权益保障问题备受关注。其中,当此类职工不幸遭遇单位单方面辞退时,一个关键性的问题浮出水面:用人单位是否应当依法向其支付一次性伤..
劳动者在签署相关文件或口头表述中明确声明“无其他劳动纠纷”,这一举动看似为当前劳资关系划下了一道清晰的界线。然而,随着时间推移或新情况出现,劳动者是否仍保有权利去主张此前未曾提及或..
(—)个人名义交纳需要到户口所在地个人养老保险局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根..
一般来说,是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。你交得多,个人账户储存得就多,你将来退休后拿的养老金就高。..
(1)养老金于每月20日由代办养老金发放的农行、建行、邮政储汇局、邮电局发放,遇节假日顺延,最迟不超过25日。(2)离退休人员的冬季取暖费于每年的11月份随养老金一起发放(具体请以..
根据原劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)规定:(1)凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号..
单位安排员工加班应当符合以下条件:首先,加班必须是基于生产经营的实际需要,这是安排加班的首要条件。其次,在程序上,单位必须在加班前与工会和劳动者进行协商。这意味着单位不能单方面决定..
(1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;(2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;(3)劳动..
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(3)用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合..
劳动合同对于职场中的雇员和雇主来说都非常重要,它规定了双方的权利和责任。下面是一些劳动合同签订的全攻略,希望对你有所帮助:1.了解相关的劳动法律法规是非常重要的。2.明确双方权益和..