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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...

 

文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/7/14 18:43:12 | 阅读次数:2045

劳动仲裁申请书应当载明什么?

根据相关规定,劳动仲裁申请书应当载明以下内容:

一是申请人和被申请人的基本信息;

二是仲裁请求和所根据的事实、理由;

三是证据和证据来源、证人姓名和住所。

这些内容的完整呈现有助于仲裁庭全面了解案件,作出公正裁决。

劳动仲裁申请书是启动仲裁程序的关键文件,其内容应当详尽、准确。在撰写时,申请人应仔细梳理案件事实,明确仲裁请求和理由,并附上相关证据。



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