职工患病或非因工负伤治疗期间的工资？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地..

企业经济性裁减人员

   用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：     （1）提..

用人单位未为职工缴纳社会保险费怎么办

答：用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位未为职工缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察..

劳务派遣职工在什么情况下不享受当年的年休假？

答：被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年..

日工资、小时工资如何折算

答：劳动法规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。那么折算日工资、小时工资时就不得剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日..

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，如何向劳..

答：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者..

劳动合同有哪几种形式

答：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

用人单位可以随意解除劳动合同吗

   答：不可以。用人单位解除劳动合同必须符合劳动法规定的条件和程序，否则可能构成违法解除。